医院做伤情鉴定过年放假吗

我轻伤鉴定出来邮寄到派出所就过年放假了，应该怎么办?

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，可能会延长拘留期限。

对于您所遇到的情况，可以尝试以下几个途径解决：

1. 尽快与派出所联系，了解他们对于您邮寄鉴定结果的处理方式。可以咨询他们是否可以等待假期结束后再处理，或者是否可以邮寄给其他相关部门进行处理。

2. 如果您没有及时联系派出所，可以寻找其他途径，例如通过律师或法律援助机构来咨询处理该情况的最佳方式。

总之，对于这种情况，及时与相关部门进行沟通是解决问题的关键。

医院春节也放假吗?

春节期间医院放假吗? 一般情况下，春节期间医院里面很多科室都会放假休息，不过，急诊室还是会有人值班的。因为春节是传统的中国农历新年，是全国性的重要节日，很多人都会回家和家人团聚，所以医院一般会减少正常的手术、门诊等日常工作。

不过，由于春节是一个长假期，万一有紧急情况发生，医院通常会调配一定数量的医生和护士值班，以保证紧急救治工作的进行。因此，对于一些急需就诊的患者来说，春节期间仍然可以得到及时的医疗救治。

伤情鉴定因放假没能做，影响结果吗?对鉴某某果有疑问去哪里...

伤情鉴定因放假没能做，影响结果吗?对鉴定结果有疑问去哪里申诉共有3位律师解答法律分析:伤情鉴定的主要依据就是病历，但是诊断证明也可以代替。伤情鉴定不一定需要在放假期间进行，您可以在放假后的工作日咨询相关部门或律师，了解您的具体情况应该如何处理。

在申诉伤情鉴定方面，可以考虑以下几种途径：

1. 与相关医疗机构进行沟通，咨询他们对于鉴定结果的解释和处理方式。

2. 寻找专业的律师进行法律咨询，了解针对该类情况的法律规定和申诉途径。

3. 如果您认为伤情鉴定存在不公正或错误的情况，可以向当地法院提起诉讼，寻求司法救济。

无论采取哪种途径，这都需要您准备充分的证据和相关的材料，以支持您的申诉。

被别人打了，需要做伤情鉴定公安局说法医十一假期休息到9号...

根据相关法律规定，如果被别人打了，您有权利申请进行伤情鉴定，以便确定受伤程度和处理后续事宜。公安局的回复可能是因为法医在十一假期期间休息，但并不意味着您不能申请伤情鉴定。

在这种情况下，您可以考虑以下几个途径：

1. 与当地医院联系，了解他们是否有其他的法医人员可以代替休假的法医进行伤情鉴定。

2. 如果您的情况紧急或需要及时处理，可以尝试联系其他医疗机构或专业的法医鉴定机构，咨询他们是否可以在假期期间进行鉴定。

3. 与律师进行联系，寻求法律援助，以确保您的合法权益得到保障。

请注意，在申请伤情鉴定时，您需要提供相关的证据和资料，以支持您的申请。

我爸被打法医鉴定二级轻伤，打人者迟迟不捉，也没有交伤者医...

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，可能会延长拘留期限。

对于您父亲被打的情况，您可以考虑以下几个途径：

1. 尽快向公安机关报案，提供详细的案情和相关证据，让他们能够对打人者展开调查并采取适当的措施。

2. 如果打人者迟迟不捉，您可以向公安机关咨询案件进展情况，并强调受害者的合法权益需要得到保护。

3. 如果您对法医鉴定的结果有疑问，可以考虑咨询律师，寻求相关法律援助，以确保您的合法权益得到保障。

最重要的是，您需要配合公安机关的调查工作，并尽快报案，以保证案件能够得到妥善处理。

现在法医鉴定放假了吗,我哥哥在偃师打工,和同事打架了,他们...

根据一般的法医鉴定机构的规定，他们一般会根据国家规定的法定节假日放假。具体是否放假以及放假期间长短，可能需要与具体的法医鉴定机构进行联系。

在您哥哥打架的情况下，您可以考虑以下几个途径：

1. 尽快向当地公安机关报案，提供详细的案情和证据，让他们能够对打架事件进行调查并采取适当的措施。

2. 如果需要进行法医鉴定，可以尝试联系其他的法医鉴定机构，了解他们是否在您所在地进行鉴定，并咨询具体的鉴定时间和相关流程。

3. 如果您的哥哥需要法律援助或咨询，可以考虑联系律师或法律援助机构，以便帮助您进行法律救济和保护合法权益。

请注意，打架事件涉及到了法律问题，所以您需要与相关部门和专业人士进行沟通并取得法律援助。

单位申报工伤30天的期限，春节假期7天算在内吗?

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，单位申报工伤需要在事故发生后30天内进行。关于春节假期是否计入这30天的规定，可以根据实际情况确定。

一般情况下，春节假期属于法定节假日，单位和员工都会享受法定假期。如果工伤事故恰好发生在春节假期期间，您可以考虑以下几点：

1. 首先，您需要了解单位的假期安排和工时政策，确认是否将春节假期计入30天内。您可以咨询单位人事部门或相关法律机构以获取详细信息。

2. 其次，如果单位没有明确规定将春节假期计入30天内，您可以