劳动仲裁开庭老板不来怎么判

在劳动仲裁开庭时，如果老板（被申请人）没有正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭，根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条的规定，仲裁委员会可以缺席裁决。这意味着仲裁庭可以在申请人（劳动者）到场陈述事实、提交证据的基础上，对案件进行审理，并最终作出裁决。

如果仲裁裁决生效后，老板没有按照裁决履行义务，申请人可以向人民法院申请强制执行。在整个过程中，仲裁庭会依据现有的证据和事实进行裁决，并确保裁决的公正性和合法性。

需要注意的是，即使老板未出庭，仲裁庭依然会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。如果申请人提供的证据充分且符合法律规定，仲裁庭通常会支持其主张。

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